市社各处室，各直属单位：

    为进一步深化市供销合作总社政务公开工作，保障政务公开工作顺利开展，结合市社工作实际，经研究决定建立健全市社政务公开工作相关制度。

    一、建立政务公开工作的责任制度

    调整补充政务公开工作领导小组，由市社主要领导担任组长，对市社政务公开负总责，分管领导负直接责任。强化责任追究，对推行政务公开工作过程中，工作不力或不称职的领导干部给予批评教育，必要时予以告诫。

    二、建立政务公开的审议制度

    成立市社政务公开工作审议领导小组，负责对市社政务公开内容进行审议，以确保公开内容的真实性。应把握好一是内容产生过程是否公开、合理；二是公开事项决策过程是否民主、科学；三是公开的结果是否真实可信。

    三、建立政务公开评议制度

    市社政务评议小组，由市社工会主要领导负责，市社机关党支部书记、各党小组长、直属党组织负责人组成。每年应组织1-2次以上的评议活动，并将评议情况报市社党委，促进市社政务公开的深入开展。

    四、建立政务公开的反馈制度

    设立对外政务公开栏，并抓好落实和反馈，及时解答职工群众和社会各界人士对市社政务公开的意见和建议，纠正工作中出现的偏差。

    五、建立政务公开的备案制度

    建立政务公开工作档案，由市社办公室负责收集、整理、归档，每期公开内容都应统一归档、保存备查。市社各处室，各直属单位应进一步深化认识，真正把政务公开工作摆上重要议事日程，要按照“提出—审核—评议—反馈”的程序，严格落实政务公开的责任、审议、评议、备案、反馈等制度，全面提升市社政务公开工作的质量和成效。

无锡市供销合作总社

2017年1月6日