关于印发《无锡市供销合作总社机关工作人员请休假规定》的通知

机关各处室：

　　为进一步加强机关工作人员管理，规范请休假制度，严格工作纪律，提升工作效率，根据上级有关请休假制度规定，特制定本规定。现予以印发，请认真遵照执行。

无锡市供销合作总社

2018年12月5日

无锡市供销合作总社机关工作人员请休假规定

　　为进一步规范机关工作人员的各类假期及有关待遇，加强请休假管理，现根据有关法律法规及《关于进一步规范机关事业单位工作人员请假管理制度的通知》（锡人社规发〔2014〕9号）要求，结合我社的实际情况，对各类请休假期、休假期间待遇、以及请休假审批程序作如下规定。

　　    一、年休假

　　根据国务院《职工带薪年休假条例》和原人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定执行。

　　（一）工作年限满1年以上的工作人员，除享有国家法定的休假日及正常休息日外，可享受带薪年休假。其中累计工作已满1年不满10年的，年休假 5天；已满10年不满 20年的，年休假 10天；已满 20年的，年休假 15天。

　　（二）有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　1、工作人员请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

　　2、累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的；

　　3、累计工作满10年不满20年的工作人员，请病假累计3个月以上的；

　　4、累计工作满20年以上的工作人员，请病假累计4个月以上的。

　　（三）工作人员已享受当年年休假，年内又出现上述第（二）款中任一项情形的，不享受下一年的年休假。

　　（四）年休假期间逢公休节假日时，可以顺延；国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。

　　（五）年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，确因工作需要可以跨1个年度安排。

　　（六）工作人员年休假安排，应由本人提出书面休假时间，按审批程序审批。所在单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应征得工作人员本人同意。

　　（七）工作人员休假期间，工资和福利待遇不变，外出发生的一切费用，概由本人自理。

　　（八）年休假的具体审批手续：

　　1、机关工作人员休假应填写《机关工作人员申请年休假核准单》（附表），于拟休假日期一周前按审批程序办理请假手续。

　　2、各处室中层领导干部休假，须经分管领导同意，并报组织人事处审核后，由主要领导批准；主任科员及以下工作人员休假须经所在处室负责人同意，由分管领导批准，报组织人事处备案。机关同一处室中层领导干部实行错时休假。

　　二、探亲假

　　根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发[1981]36号）和《江苏省人民政府关于贯彻执行〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉的实施细则的通知》执行。

　　（一）工作年限满一年的工作人员与配偶或父母（不包括岳父母、公婆）不住在一起，又不能利用公休假团聚的，可以分别享受探望配偶或父母的有关待遇。

　　（二）见习期人员不享受探亲假待遇。

　　（三）探望配偶的，每年给假一次，每次为30天；未婚探望父母的，每年给假一次，每次为20天，若两年探望一次则给假45天；已婚探望父母的，每四年一次，每次20天。

　　（四）上述假期包括公休假和法定假日。

　　（五）职工在规定的探亲假期间，按照本人的标准工资发给。

　　（六）有关探亲路费报销的具体办法，按财政部门的规定执行。

　　（七）凡请探亲假者，应事先由本人填写《机关工作人员请假审批表》，按照管理权限申报批准后，方可进行。机关工作人员请假，需事先报组织人事处备案。探亲结束后向组织人事处递交相关交通票据证明并办理销假手续。

　　（八）探亲假超过规定假期的天数作事假处理，并按事假规定办理请假手续。

　　不得以探亲假名义进行与探亲无关的活动。

　　三、婚假

　　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例（修正）》和《无锡市实施<江苏省人口与计划生育条例>办法》（市政府令第74号）规定执行。

　　（一）工作人员本人结婚，给予13天的婚假。

　　（二）婚假应在婚后半年内休完，未休完者作自动放弃，超过婚假天数作事假处理。

　　（三）凡请婚假者，应事先由本人填写《机关工作人员请假审批表》，按照管理权限经分管领导批准后，方可进行。机关工作人员请假，需事先报组织人事处备案。

　　四、产假和哺乳假

　　根据国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》和省、市相关规定执行。

　　（一）女工作人员单胎产假为98+30天，难产增加产假15天；多胞胎生育每多一个婴儿增加产假15天。男方可享受护理假10天。

　　（二）流产凭医务部门证明，可享受相应产假。

　　（三）接受计划生育手术者，凭医疗单位的证明，可以按规定享有相应的假期。

　　（四）超过产假天数的作事假处理。

　　（五）凡享受产假、护理假的，在假期期间工资、奖金照发。

　　（六）凡请产假者，应事先由本人填写《机关工作人员请假审批表》，按照管理权限经分管领导批准后，方可进行。机关工作人员请假，需事先报组织人事处备案。

　　（七）凡有一周岁以内婴儿的女工作人员，每天给两次哺乳时间，每次半小时。如本人自愿，也可合并使用，时间为一个小时。多胞胎生育的每多一个可每次加半小时。

　　五、丧假

　　根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（劳总薪字〔1980〕29号）的规定执行。

　　（一）工作人员的直系亲属（父母、配偶、和子女）以及岳父母、公婆死亡时，可给假3天。

　　（二）批准的丧假期间，职工工资照发，途中的车船费等由职工本人自理。

　　（三）超过丧假天数的作事假处理。

　　（四）丧假事发突然的，可先由本人向分管领导口头报告同意，事后及时补填《机关工作人员请假审批表》，按管理权限经领导签字后，报组织人事处备案。

　　六、病假和事假

　　根据《关于我省机关、事业单位工作人员病假待遇的通知》（苏人通〔1998〕130号）的有关规定执行。

　　（一）工作人员患病或受伤不能坚持正常工作，一般应取得医疗证明。如身体确有不佳，又无医疗证明者，3天以内者可用请公休假办理病假手续；3天以上者一律凭医疗证明请假，并及时报组织人事处备案。

　　（二）工作人员在当年年休假已休完的情况下，确有特殊原因，必须占用工作时间处理私人事务而请事假的，应由本人事先提出申请，填写《机关工作人员请假审批表》，按照年休假的审批程序办理好事假请假手续后，方可离岗处理私事。事假一次不得超过5天（如超过则冲抵次年的休假天数），全年累计事假原则上不得超过20天（如超过则次年不再享受年休假）。

　　（三）工作人员请事假3天以内的，经处室负责人同意后，报组织人事处备案；超过3天的应经组织人事处审核后报分管领导批准；超过5天的必须由主要领导审批同意后方可休假。

　　（四）未按规定办理事假审批手续的，作旷工处理。

　　（五）机关工作人员在病、事假期间的津贴、补贴标准，按我市有关规定执行。

　　八、其它事项

　　    （一）机关工作人员因私出国（境）按照《因私出国（境）管理办法》履行审批手续。

　　（二）机关工作人员请销假管理上级有新的政策出台，出现与本规定不符的按上级政策执行。

　　附件：《机关工作人员申请年休假核准单》

　　《机关工作人员请假审批表》

　　附件1：

　　无锡市供销合作总社机关工作人员申请年休假核准单

　　注：本表由单位组织人事处备案。

　　附件2：

　　无锡市供销合作总社机关工作人员请 假审批表

　　处室：                 填表时间：     年    月   日

　　注：1、机关工作人员请休事假、病假、婚假、产假、探亲假等填写此表，其中病假需附医院相关证明材料。

　　2、本表完成审批程序后交由组织人事处统一管理。